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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 客觀不公平感14-341

    2011年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    客觀不公平感14-341

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    以下組織變革的內容中，屬于組織結構方面改革的是( )17-409

    • A、操作程序更新
    • B、開辟新市場
    • C、工藝流程自動化
    • D、報酬制度改革

    動機會由于良好的行為結果而加強，使該行為重復出現，這是動機的( )13-301

    • A、始發功能
    • B、選擇機能
    • C、強化機能
    • D、導向功能

    提高領導效能的根本措施是( )12-278

    • A、科學決策
    • B、民主決策
    • C、有效溝通
    • D、有效激勵

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